Was wir machen

FÜR FIRMEN

Reclutamiento

Personalrekrutierung

Beschaffung und Auswahl der besten Talente für Ihre Organisation. Wir sind auf Executive Search, IT " Digital, Vertrieb " Marketing, Technik, Finanzen & HR spezialisiert.

Profesionalidad

Prüfung & interne Kompetenzentwicklung

Interne Talent-Entdeckung (Skills data Mapping) Erstellung spezieller IT- und Tech-Tests.

Asesoramiento

Beratung

Wir beteiligen und beraten Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses und stellen sicher, dass Ihre letztendlichen Geschäftsbedürfnisse abgedeckt werden.

Salario

Beratung bei der Vergütung

Wir bieten spezialisierte Beratung, um je nach verschiedenen Parametern (Position, Standort und Unternehmensgröße usw.) die richtige Gehaltsspanne zu finden.

Referencias del Candidato

Kandidaten- & Mitarbeiter-Referenzen

Überprüfung der Referenzen der Kandidaten und Validierung der effektiven Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten.

Informes

Berichte

Unsere Berichte kombinieren die besten Erkenntnisse aus der Technologie- und HR- Welt und helfen Ihnen, die idealen IT-Teams zusammenzustellen.

INBEGRIFFENE DIENSTLEISTUNGEN

Wir beauftragen die besten Berater aus dem FUT-URE-Team, aus unseren Büros - oder aus den Büros unserer Kunden - mit den folgenden Aktivitäten:

  • Suche und Auswahl von Personal in mehreren Kanälen und erweiterten Filtern.
  • Totale Integration mit Kundenprozessen: Wir reduzieren die Zeit, die unsere Kunden für Interviews aufwenden.
  • Recruitment Marketing: Wir machen die Marke Ihres Arbeitgebers sichtbarer.
  • Erfolgsgarantie: Wir hören nicht auf, an einer Position zu arbeiten, bis eine perfekte Abstimmung zwischen Unternehmen und Bewerber gefunden ist.

ZUSÄTZLICHE DIENSTLEISTUNGEN

  • Marktumfrage und Kandidaten-Benchmarking.
  • Ausbildung und Entwicklung.
  • Coaching und Teambildung.
  • Umzugsverfahren.
  • Karriereberatung, Ausbildung und Entwicklung.
  • Individuelle Berichte nach den Bedürfnissen des Kunden.
  • Strategische Beratung entsprechend der Größe, dem Standort und dem Profil des Kunden.
  • Suche nach Talenten und Fähigkeiten ("Skills") auf internationaler Ebene

Was machen wir?

FÜR KANDIDATEN

Candidato

01

Erstellung eines Karriereplans

Kurz- und langfristige Zielfestlegung

Entwicklungs eines Aktionsplans

02

Individueller Plan zur beruflichen Entwicklung

Ermittlung der Stärken und Hauptkompetenzen

Idendifizierung von Lücken oder verbesserungsbedürftigen Kompetenzbereichen

Entwickñung des Verbesserungsplans entsprechend dn Bestrebungen und Bedürfnissen

03

Lebenslauf

Erstellung und Neugestaltung des Lebenslaufs für Ihre Zielposition/ Ihr Land

Identifizierung der beruflichen Stärken

Coaching zur Verbesserung der Fähigkeiten, um die Bedürfnisse der “TOP”- Firmen zu erfüllen

04

Interview

Coaching bei persönlichen oder telefonischen Interviews

Workshops zur Stärkung von Vertrauen und Proaktivität

Wichtige Highlights, um Ihr Profil zu vermarkten und Ihren idealen Job zu finden

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